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儲備項目經理
2-3萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 10年以上
  • 更新時間: 2021-08-04
  • 招聘人數: 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 浙江-杭州市-西湖區
  • 專業要求: 采礦工程;
一、任職資格

1、年齡30-45周歲,采礦類、地質類、測量類、建筑類大專以上學歷,金屬礦山采掘企業生產、技術管理崗位10年及以上。

2、作風嚴謹,思路清晰,成熟穩健,具有較強的開拓進取精神,擅長團隊凝聚力建設,職業素養較高,精通金屬礦山井下開采運作與經營管理。

3、具備較強的組織協調和溝通執行能力,善于調動和整合各類資源,能夠與合作方單位進行有效協調與溝通,保障項目持續、穩定推進。

4、身體健康,為人誠正,具較強大局觀,服從公司整體工作安排,適應礦山一線工作與生活。

5、具井下開采金屬礦山同崗位工作經驗兩年及以上,持有采礦、機電一級、一級建造師或相關行業中高級工程師、注冊安全工程師、礦長資格證者優先錄用。

二、主要工作職責

1、貫徹國家和政府有關法律、法規及方針政策,全面負責項目部工程的施工任務的下達,對各項安全、生產、經濟、技術指標全面負責。

2、組織制定施工項目規劃并負責有關控制協調工作,確保項目合同目標的實現,維護和提高企業的信譽。

3、對項目的質量、工期、安全、成本等進行監督管理,履行合同條款,督促竣工驗收、結算、回款,處理工程變更,組織協調會議。

4、合理組織、配置及落實人財物等各生產要素,組織好施工活動,使項目施工取得良好的經濟效益。

5、組織編制、實施項目部工程生產計劃,保證按時按質完成施工任務。

6、落實好項目部相關崗位職責,做好職工思想教育和新員工培訓工作。

7、及時處理安全、質量事故,對重大事故提出處理意見,并履行上報和審批手續。

8、加強管理,并按勞分配,調動員工積極性、創造性,提高勞動生產率和經濟效益。

9、全面落實項目部的標準化與規范化管理工作。

10、按時完成領導交辦的其他工作。

職位類別: 礦長/副礦長

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  • 公司規模:500 - 999人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:石油/化工/礦產
  • 所在地區:浙江-杭州市-西湖區
  • 公司主頁:http://www.zjjhkj.com/
  • 聯系人:張先生
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